迟到站有良好的意愿,但需要改进

李行政人员应寻求积极的激励措施,以解决学生迟到。

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利维亚Spinale的

支持人员唐娜斯皮策和埃米·李的系统以及顾问詹妮弗rogin痕写出了一晚的学生一通。

哈纳塔里库,新闻编辑

迟迟扫描。这两个词已经出现利最热门的话题,在过去几个星期。

该关节是哑,bruh”和“[咒骂]。我不与它”和“啊,我恨他们。 [他们]甚至没有效率。”

来自新迟缓政策的李同学不满的先前的评论。

对于那些你们谁仍然不熟悉新政策,基本上,当铃声响起,老师锁大门,迫使学生谁是很晚才到四个显着位置设置了一个缓慢的站,排队等候,并获得了通过上课。

这是考验们在李高中,因为我们根据校长助理珍妮弗·咖喱每天266个tardies高达平均水平。

咖喱解释这一新政策迟缓的优势。 “对于很多孩子,具有额外的相互作用或会得到一个合格的不便已促使他们规划的转变更好地得到按时上课。对于谁没有做了调整,但仍迟迟一致的学生,这是一个非常简单的方法来快速识别谁的学生,并把他们与我们见面,并与他们单独工作,”咖喱说。

李某曾与迟到的问题多年,管理员先前已经实施了各种策略来解决这个问题。管理员把这个最后严厉的措施以响应费尔法克斯县的新政策。

无花果多糖是为了通过新的标准进行认证的学校,现在迟到和缺勤率已经成为一个因素。如果李同学迟到保持利率在今年早些时候的见证下,我们学校可能面临discreditation。这将掀起其他问题骨牌链。

有许多不同的观点来此解决方案。在一边,我们有学生;另一方面是教师和行政人员。但令人惊讶的是,我们有一些学生谁看这个新政策的谁看到缺点,优点和教师。

教师基本上都被说这真的是为学校有很大的改进,他们已经注意到在过渡时期一个积极的变化。

汽车技术师戴夫特里之前经历了很多学生的一贯迟到,他的课。 “这是种很高兴看到孩子们跑类,而不是看到他们走,并采取他们的甜蜜时光到这里。总的来说,我认为[站]都在工作。我相信这是有利于学校;它得到了孩子们多一点自觉在按时上课,”特里说。

但即使是老师喜欢特里承认制度不健全。 “我知道这是对教师的一大考验了。我们一定要花费额外的时间我们每天坐在那里的,”特里说。

大多数学生都反对新政策。他们认为这是不公平的,我们得到的这样短的时间量到我们班,如果我们不做好,我们得到由缺少其他类的时间报告给站,收集了一通惩罚。

大二吉利安·泰勒表示,她对新政策的挫折,并提出了解决方案。 “,而不是用惩罚来激励孩子们去课堂上,我们应该用教育的重要性,让他们到类,而不是惩罚他们的人谁也不想去上课的。我觉得我被惩罚了大家,是一贯上课迟到时,我通常晚我不是。我觉得个人的处罚将是集团的惩罚,而不是更好,”泰勒说。

大二蒂芙尼史密斯解释了新政策的缺陷,她认为学校不明白这不是一个容易解决。 “这是人们很难跨越的学校一路到另一侧楼上楼下或。而大厅里,总是人满为患的人总是站在那里。它甚至没有效率的。人们仍然要迟到了。如果学校停止迟迟扫描,但没有,因为我们可以得到扫地的同时,”史密斯说,我宁愿。

尽管反对派,学生按照新的政策,并试图使其上课时间响应。  

迟迟扫描是一个不公平的惩罚集团已在积极的学校社区没有地方,但他们是至关重要的,如果我们要李继续获得认可的学校。也许是更好的解决方案将是泰勒的建议。

“我认为这将是更有效的,如果[A缓慢扫]在每月一度,所以这将是意想不到的,所以人们总是会期待有一个缓慢的扫描,所以他们更主动地去上课时间每单的时候,”泰勒说。

最终,我不跟学校如何着手改变我们的行为迟缓同意。我相信,如果他们希望我们能够改进我们的时间管理技能,也应该尽量鼓励我们与其他奖励而不是惩罚带吓唬我们。